△정주영 현대그룹 회장 “고정관념은 사람을 멍청이로 만든다”
우리는 모두 자신만의 가치관을 갖고 있다. 그러나 사업을 준비하는 사람이라면 다른 의견을 받아들일 준비가 돼 있어야 한다.
△이건희 삼성전자 회장 “자꾸 막히는 것은 우선멈춤 신호다”
창업 초기에는 무작정 진행하는 경우가 많다. 잠시 멈춘 다음 재정비하는 시간을 갖는 것이 사업 성장에 도움이 된다.
△손정의 소프트뱅크 회장 “설득하기 가장 어려운 상대는 거짓말을 하지 않는 나 자신이다”
가장 중요한 것은 나를 이기는 것이다.
△엘론 머스크 테슬라모터스 회장 “당신이 포기할 때 나는 시작한다”
성공과 실패는 한 끗 차이다. 같은 역경에 누군가는 포기를 할 때 나는 극복해내는 것이 성공의 지름길이다.
△스티브 잡스 애플 CEO “성공한 기업가와 실패한 기업가를 구분하는 기준은 인내다”
바로 대박을 꿈꾼다면 오산이다. 때를 기다린다면 노력은 결코 배신하지 않는다.
△마윈 알리바바 회장 “오늘은 힘들고 내일도 힘들 것이다. 그러나 모레는 아름답다”
긍정적인 생각이 사업의 흥망을 좌우한다. ‘우리는 꼭 될 거야’ 다짐하는 것이 큰 도움이 된다.
△마크 저커버그 페이스북 CEO “가장 큰 위험은 위험을 감수하지 않는 것이다”
편하게 성공할 수 있는 방법은 없다. 땀으로 일궈내야 탄탄한 회사로 성장할 수 있다.
△빌게이츠 마이크로소프트 회장 “실패로부터 교훈을 얻는 것이 성공을 자축하는 것보다 중요하다”
10개를 실패해도 1개의 성공에 만족하면 안 된다. 실패 속에서 교훈을 찾고 실수를 반복하지 않아야한다.
△래리 페이지 구글 창업자 “만약 돈 때문에 사업을 했다면 벌써 회사를 팔았을 것이다”
돈을 따라가다 보면 언젠가는 큰 돈에 이끌려 회사를 넘기게 될 것이다. 뚜렷한 목표와 경영의지로 사업을 계획해보는 것이 좋다.
△리드 호프만 링크드인 회장 “기업가란 절벽에서 떨어지는 동안 비행기를 만드는 것이다”
기업가는 소비수요와 사회의 요구에 부응해야한다. 사회에 가장 필요한 것을 예민하게 반응해 생산해내야하는 것이다.
역경은 생각할 수 없는 것을 생각하게 할 용기를 준다.
박민지 기자 pmj@viva100.com
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