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ESG(환경 사회 지배구조) 활동의 일환으로 대리점과의 동반 성장을 위해 다양한 상생 제도를 운영 중인 남양유업은 2013년부터 유업계 최초로 패밀리 장학금을 도입, 올해로 11년째 1009명의 대리점 자녀를 대상으로 누적 총계 13억 800여만 원의 장학금을 지급했다.
남양유업 관계자는 “상생을 위한 제도 중 하나로 장학기금을 운용해 대리점주 자녀의 학업에 도움을 드리고 있다”며 “회사와 함께 꾸준히 협력을 이어가고 있는 모든 대리점주에게 감사의 마음을 전한다”고 말했다.
박자연 기자 naturepark127@viva100.com
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