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| 코오롱그룹 2024년 시무식에서 신년사 발표를 맡은 이병탁 코오롱인더스트리 제조부문 상무보(사진제공=코오롱그룹) |
코오롱그룹은 이날 온라인 시무식에서 2024년 경영 방향을 담은 신년사를 발표했다.
신년사는 전년도 최우수 성과를 달성한 임직원에게 주어지는 ‘원앤온리(One&Only)상’ 수상자 코오롱인더스트리 제조부문 이병탁 상무보가 발표했다.
코오롱은 지난해 그룹의 미래 가치를 위해 각 관계사 리더가 함께 고민하며 도약을 준비하는 한 해를 보냈으며, 올해는 논의와 토론 결과를 실천하는 해가 될 것이라고 밝혔다.
이와 함께 그룹 지식경영 시스템인 ‘백서경영’이 더 큰 성과로 이어지도록 실제 사업 현장에 확대 적용할 것을 주문했다.
또한 코오롱은 진정성 있는 성찰과 실천을 강조하며 결과에 책임져야 한다고 강조했다. 지난 11년간 고유의 기업문화로 자리매김해온 ‘코오롱공감’ 경영메시지 배지·팔찌 발표도 유보했다.
코오롱공감이란 각사가 자율경영·책임경영을 실천하고 임직원 모두가 한마음으로 동참해 성공을 이뤄가자는 코오롱의 경영 메시지를 뜻한다. 코오롱그룹은 앞으로 코오롱공감의 진정한 의미를 되새기는 시간을 충분히 가진 뒤 새로운 다짐을 담아 다시 선보일 방침이다.
도수화 기자 dosh@viva100.com
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