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| (국민연금공단 제공) |
국민연금공단은 사회형평적 채용 확대를 위해 올해 하반기 신규직원 채용을 자립준비청년과 취업지원대상자의 제한경쟁으로 실시한다고 24일 밝혔다.
국민연금은 올해 상반기 신규직원 채용부터 자립준비청년을 위한 채용 우대 가점을 적용하고 있으며, 각 시·도 자립준비청년 거점기관을 대상으로 맞춤형 채용설명회를 실시하고, 청년인턴 채용 시 제한경쟁 전형을 운영하는 등 자립준비청년 취업지원을 위해 지속적인 노력을 기울여왔다.
하반기에는 기금관리형 준정부기관 중 최초로 자립준비청년 제한경쟁을 일반 정규직까지 확대해 자립준비청년들의 실질적인 사회진출을 지원한다.
아울러 국가를 위해 헌신한 유공자 등의 취업을 지원하는 별도 채용 전형도 운영한다. 지난 상반기 19명을 채용했으며, 올 하반기 5명을 추가로 채용할 예정이다.
장재혁 국민연금 기획이사는 “자립준비청년들이 사회에 성공적으로 정착할 수 있도록 이번 채용을 통해 많은 기회를 제공하고, 사회형평적 가치를 실현하기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.
이한빛 기자 hblee@viva100.com
