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| 대통령 직속 저출산고령사회위원회가 9일 인천상공회의소에서 ‘제1차 지역소멸 대응 포럼’을 개최했다. (저출산고령사회위원회 제공) |
저고위와 지자체, 지역상공회의소가 공동주최하는 ‘지역소멸 대응 포럼’은 지역별 인구·경제·산업 현황 분석 및 전망을 바탕으로 역할을 제시하고 중앙정부와의 협업 등 구체적 실행방안을 발굴하기 위해 마련했다.
이번 포럼은 인천·경기 지역을 시작으로 대구, 광주, 부산, 대전, 원주 등 주요 권역별에서 이어질 예정이며 올 연말 서울에서 전체 회의를 열고 포럼의 성과를 종합 도출할 계획이다.
9일 인천상공회의소에서 열린 제1차 지역소멸 대응 포럼에는 주형환 부위원장, 하병필 인천시 행정부시장, 김성중 경기도 행정1부지사와 각 지역상의 회장단, 현지 대·중소기업 대표, 지역전문가 등 총 30여명이 참석했다.
이날 포럼에서는 인천시와 경기도가 시행하는 저출생 대응 정책과 지역 내 기업의 일·가정 양립 우수기업 사례를 발표하고 지역맞춤 해법에 대한 전문가 발제와 지역소멸 극복 및 지역발전 방향에 대한 토론이 펼쳐졌다.
인천시는 모든 아이에게 18세가 될 때까지 총 1억원을 지급하는 인천형 출생정책인 ‘1억 플러스 아이드림’, 신혼부부 대상 월 3만원에 주택을 공급하는 ‘천원 주택’ 등을 소개했다.
경기도는 ‘인구톡톡위원회’와 ‘인구·저출생 TF’ 운영 현황, 내년부터 도입할 예정인 주 4.5일제와 아빠육아휴직 장려금 지원 등의 지원 정책을 발표했다.
전문가 발제에서는 김현호 고양시정연구원장이 “국가 인구위기 대응을 위해 정책공간을 ‘수도권·대도시 지역’과 ‘소멸지역’으로 구분한 이원적 접근방식이 필요하다”고 강조했다.
주형환 부위원장은 “가족친화경영이 뛰어난 북·서유럽 국가의 경우 경제계에서 먼저 일손부족 문제를 해결하고자 여성인력 활용을 촉진하고 일·가정양립 제도를 활성화했다”며 “기업이 스스로 ’인력 부족‘이라는 뉴노멀에 선제 대응하는 차원에서 일·가정 양립과 육아친화적 인사·노무 관리체계를 구축하고 재택근무, 시차출퇴근제 등 유연근무를 활성화하자”고 제안했다.
저고위는 이번 포럼을 통해 청년인구 유입방안과 지역별 주요 앵커기업 활용방안, 베이비붐 세대의 지자체 유입 방안 등 지역소멸 극복 및 지역발전을 위한 방안을 논의할 예정이다.
이한빛 기자 hblee@viva100.com
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